nach Einsatzbetrieb übertarifliche Bezahlung und Branchenzuschläge oder Equal Pay ab dem 1. Arbeitstag. Bus- und Bahnticket 100% sowie Mitarbeiter-Fahrdienst. Fahrgeld pro Arbeitstag. Hohe Übernahmequote
Tarifvertrag, inkl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Je nach Einsatzbetrieb übertarifliche Bezahlung und Branchenzuschläge oder Equal Pay ab dem 1. Arbeitstag. Bus- und Bahnticket 100% sowie Mitarbeiter
, inkl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Je nach Einsatzbetrieb übertarifliche Bezahlung und Branchenzuschläge oder Equal Pay ab dem 1. Arbeitstag. Bus- und Bahnticket 100% sowie Mitarbeiter
. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Je nach Einsatzbetrieb übertarifliche Bezahlung und Branchenzuschläge oder Equal Pay ab dem 1. Arbeitstag. Bus- und Bahnticket 100% sowie Mitarbeiter-Fahrdienst
Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung
Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) Neu bei der Aulamed in Stuttgart: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder
. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Je nach Einsatzbetrieb übertarifliche Bezahlung und Branchenzuschläge oder Equal Pay ab dem 1. Arbeitstag. Bus- und Bahnticket 100% sowie Mitarbeiter-Fahrdienst