Bezahlung und Branchenzuschläge oder Equal Pay ab dem 1. Arbeitstag. Bus- und Bahnticket 100% sowie Mitarbeiter-Fahrdienst. Fahrgeld pro Arbeitstag. Hohe Übernahmequote. Einsatzbezogene Weiterbildung
übertarifliche Bezahlung und Branchenzuschläge oder Equal Pay ab dem 1. Arbeitstag. Bus- und Bahnticket 100% sowie Mitarbeiter-Fahrdienst. Fahrgeld pro Arbeitstag. Hohe Übernahmequote. Einsatzbezogene
oder Equal Pay ab dem 1. Arbeitstag. Bus- und Bahnticket 100% sowie Mitarbeiter-Fahrdienst. Fahrgeld pro Arbeitstag. Hohe Übernahmequote. Einsatzbezogene Weiterbildung und Qualifizierung. Mitarbeiter
. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Je nach Einsatzbetrieb übertarifliche Bezahlung und Branchenzuschläge oder Equal Pay ab dem 1. Arbeitstag. Bus- und Bahnticket 100% sowie Mitarbeiter-Fahrdienst
“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus
(egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) Arbeit
(egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) Arbeit
“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus
“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus
. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Je nach Einsatzbetrieb übertarifliche Bezahlung und Branchenzuschläge oder Equal Pay ab dem 1. Arbeitstag. Bus- und Bahnticket 100% sowie Mitarbeiter-Fahrdienst
Tarifvertrag, inkl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Je nach Einsatzbetrieb übertarifliche Bezahlung und Branchenzuschläge oder Equal Pay ab dem 1. Arbeitstag. Bus- und Bahnticket 100% sowie Mitarbeiter