für den Arbeitsweg egal ob mit Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Sonntagsarbeit 30 Tage Jahresurlaub plus bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember 1:1
einer Elternzeitvertretung Jährlicher Mitarbeiterbonus: Beteiligung am Unternehmenserfolg Monatlicher Zuschuss für den Arbeitsweg egal ob mit Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten