für den Arbeitsweg egal ob mit Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Sonntagsarbeit 30 Tage Jahresurlaub plus bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember 1:1
GehaltserhöhungJährlicher Mitarbeiterbonus: Beteiligung am UnternehmenserfolgMonatlicher Zuschuss für den Arbeitsweg egal ob mit Bus, Bahn, Fahrrad oder AutoWork-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht
für den Arbeitsweg egal ob mit Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Sonntagsarbeit 30 Tage Jahresurlaub plus bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember 1:1
“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus
“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus
layers (IBM MQ, Azure Service Bus, Kafka)