Flexibilität gefragt ca. 50% Büro Korneuburg und 50% Schwechat, wobei der Elektrotechniker öfters im Büro sein wird. Anfahrt Öffis ja (bis zum Bahnhof und dann mit dem Bus), Parkplätze ja Schwechat: Büro in Bahnhofsnähe Profile senden an Etlinger und Tritt (Etlinger wird GF und Tritt tritt mit Ende 2026 in den Hintergrund als Eigentümer) 1.VG persönlich, beide führen Gespräche, 2.VG = Schnuppern Planungsbüro 40h/Woche Entwurf Industrieanlagen nur ET, AT, Instandhaltungen – Borealis, OMV, Spezialisiert, funktionaler Sicherheit ab 1.1. auch Wirtschaftsingenieurwesen; Auftragslage sehr gut - ihr Bereich ET/AT läuft besser als bei MB bei Griesemann.
♦ Für die Mitarbeiter (m/w/d) fährt ein betriebseigener Shuttlebus vom Bahnhof Kornwestheim zum Unternehmen und wieder zurück. ♦ Das Unternehmen ist mit Bus und Bahn gut erreichbar. Kostenlose Parkmöglichkeiten für Autofahrer sind vorhanden. ♦ Eine Kantine vor Ort sorgt für Ihre tägliche Verpflegung.
Das bringen Sie mit Fachärztin:arzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Interesse für die Arbeit an Patient:innen aus den oben genannten Gebieten Interesse an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachgebieten sowie mit psychiatrischen und neurologischen Patient:innen Geteilte Weiterbildungsbefugnis Das bieten wir Ihnen Selbstständiges Arbeiten in einem kleinen, gut funktionierenden und tragenden Team Breite apparative Diagnostik in einem konsolidierten Fachbereich Zeit für die Patient:innen Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, nur an Werktagen, keine Nachtdienste oder Rufbereitschaft Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Kinderbetreuung ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne der Leiter des Funktionsbereiches Allgemeine / Innere Medizin und Labor, Herr Alexandre Alvarez, erreichbar über das Sekretariat Tel.: 0751 7601-2277 oder per E-Mail: alexandre.alvarez@zfp-zentrum.de und der Direktor Prof.
Direkt am Olympiapark, im familiären Viertel „Ackermannbogen“ gelegen, erreicht man uns mit dem Bus 144 (Haltestelle Deidesheimer Straße) vom Scheidplatz (U2/U3) mit nur wenigen Schritten. Unsere hellen und großzügigen Räumlichkeiten laden zum Wohlfühlen ein und bieten 111 Kindern (3 Krippen- und 3 Kindergartengruppen) Geborgenheit und viel Raum zur individuellen Entfaltung.
Direkt am Olympiapark, im familiären Viertel „Ackermannbogen“ gelegen, erreicht man uns mit dem Bus 144 (Haltestelle Deidesheimer Straße) vom Scheidplatz (U2/U3) mit nur wenigen Schritten. Unsere hellen und großzügigen Räumlichkeiten laden zum Wohlfühlen ein und bieten 111 Kindern (3 Krippen- und 3 Kindergartengruppen) Geborgenheit und viel Raum zur individuellen Entfaltung.
Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und gestalten diese nach Ihren Wünschen und unseren Bedarfen Gute Verkehrsanbindung Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstädtischen Raumes Kinderbetreuung Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Zusammenarbeit mit der Kindertagespflege im Haus (Krisen)sicherer Arbeitsplatz Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, vor allem unter Berücksichtigung des aktuellen Stands der Krankenhausplanung auf Landesebene Parkplatz Günstige Parkplätze direkt am Standort Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Bezuschusste Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise Möglichkeit einer praxisnahen Abschlussarbeit DEINE BEWERBUNG Nutze die Chance bei JOYNEXT und bewerbe Dich mit vollständigen Unterlagen über unser Bewerberportal.
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Direkt am Olympiapark, im familiären Viertel „Ackermannbogen“ gelegen, erreicht man uns mit dem Bus 144 (Haltestelle Deidesheimer Straße) vom Scheidplatz (U2/U3) mit nur wenigen Schritten. Unsere hellen und großzügigen Räumlichkeiten laden zum Wohlfühlen ein und bieten 111 Kindern (3 Krippen- und 3 Kindergartengruppen) Geborgenheit und viel Raum zur individuellen Entfaltung.
.) • Gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau • Ärztliches Attest über die notwendige gesundheitliche Eignung • Verantwortungsbewusstsein, Empathie, sorgfältige Arbeitsweise • Freude im Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit WIR BIETEN IHNEN • Sehr gute Verkehrsanbindung (Tram, Bus) • Feste Ansprechpartner während der gesamten Ausbildungszeit • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung • Teilnahme an Social-Media-Projekten (Reels, Fotos, Teaching-Videos) möglich • Ein hochprofessionelles und interdisziplinäres Lernumfeld mit einem familiären und individuellen Lernklima • Übernahmegarantie bei guten Leistungen • Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot • Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm & satte Vergünstigungen bei lokalen Anbietern STRUKTUR DER AUSBILDUNG • Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit • Ausbildungsbeginn: 1.
Mit Begeisterung engagieren wir uns für einen zuverlässigen ÖPNV und Mobilität für alle. Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden in Bus und Bahn, Werkstätten, Leitstelle und Verwaltung für einen attraktiven, nachhaltigen und leistungsfähigen Nahverkehr für unsere Fahrgäste ein.
Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit-Arbeitsmodell und 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Bezuschusste Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Coaching Jedem Assistenzarzt ist ein Oberarzt als Mentor zugeteilt Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Eine verantwortungsvolle Position in einer modernen Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Für Ihre Weiterentwicklung bieten wir fünf Fortbildungstage jährlich, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse Neben regelmäßigen abteilungsinternen Fortbildungen besteht auch die Möglichkeit externe Fortbildungen zu besuchen Gute Verkehrsanbindung Gute Erreichbarkeit mit Bus, (Rurtal-)Bahn und Fahrrad Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils gut mit dem Auto (über die A4) erreichbar. Es verbindet naturnahe, abwechslungsreiche Umgebung mit den Vorzügen eines großstätischen Raumes Kinderbetreuung Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Zusammenarbeit mit der Kindertagespflege im Haus Unternehmenskultur Ein dynamisches, multiprofessionelles Team mit hoher Kollegialität und starkem Zusammenhalt Parkplatz Kostengünstige Parkplätze direkt am Standort Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?