Beschaffung, Fehleranalyse, Technik, Rechtswesen und After Sales zusammen Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht - Bachelor of Laws (LL.B.) oder verwandter Rechtswissenschaften Sie besitzen sehr gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Durchhaltevermögen Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) auf Muttersprachniveau Sie verfügen über gute rechtliche Kenntnisse im Bereich Gewährleistungsrecht, AGBs und Vertragsgestaltung Sie haben Interesse an qualitätsbezogenen, technischen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen Sie besitzen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Regressmanagement Sie haben Interesse an technischen Fragestellungen und können diese rechtssicher Wiedergeben Technische Kenntnisse im Bereich LKW, Bus, Antriebsbatterien und Verbrennungsmotoren sind von Vorteil Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und zielorientiert zu lösen Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Bezuschusste Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise Möglichkeit einer praxisnahen Abschlussarbeit DEINE BEWERBUNG Nutze die Chance bei JOYNEXT und bewerbe Dich mit vollständigen Unterlagen über unser Bewerberportal.
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Unser Angebot Dich erwartet eine sichere Anstellung in einem familiären Arbeitsumfeld mit einer lockeren AtmosphäreWir bieten Dir eine gründliche Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegePersönliche Weiterentwicklung mit individuellen FördermöglichkeitenGenieße 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-WocheEine gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn sowie Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe sorgen dafür, dass Du gut bei uns ankommstZusätzlich gibt es Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Bike Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Teamevents.Darüber hinaus bieten wir Zuschüsse u.a. zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung, für eine Bildschirmarbeitsbrille, für eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass und das Deutschlandticket Neugierig?
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Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit-Arbeitsmodell und 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Bezuschusste Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.