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- und Output-Schnittstellen (Wahl der Bauelemente oder Neuentwicklung). Erfahrung mit interne Gerätekommunikation (Bus o.ä. Architekturen) und Peripherie. Umzusetzen von fortschreitender Automatisierung
Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik oder ein vergleichbares Studium Kenntnisse in der Regelungstechnik und der Bus-Systeme CAN und LIN Erfahrung in der Erstellung hardwarenaher
20 Uhr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Kostenlose persönliche Schutzausrüstung Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Bus-Shuttle ab Fürth, Nürnberg und Röthenbach Monatlich
- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Übernahmeoption nach 6 Monaten Bus-Shuttle ab Fürth, Nürnberg und Röthenbach Zusätzlich 250 € (brutto
Nachtzuschlag von 25 % ab 20 Uhr Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen Übernahmeoption nach 6 Monaten Bus-Shuttle ab Fürth, Nürnberg und Röthenbach
Wir entwickeln das Energie- und Thermomanagement, die Gasmotor-Generator-Steuerung und weitere Funktionen für unseren Hybrid-Bus-Prototypen. Interesse? Dann nutzen Sie die Chance und werden Teil
Sie aus Professionelle Betreuung während des gesamten BewerbungsprozessKrisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem TVöD 9b / TV LGute Verkehrsanbindung an Bus und S-BahnEine zusätzliche Altersversorgung
sich in Neukölln-Britz in einer ruhigen Wohnstraße mit Kleingärten in der Nähe und ist fußläufig an den öffentlichen Nahverkehr (Bus und U-Bahn) angeschlossen. In der Einrichtung leben 34 erwachsene Menschen
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& Weiss unter anderem auf die Entwicklung und Integration alternativer Antriebsstränge als Retrofit in Nutzfahrzeuge (LKW & Bus) spezialisiert. Im Rahmen der Weiterentwicklung unseres im Stadtbus
Programmiersprache C++ Mindestens eine der folgenden Technologien bzw. Werkzeuge beherrschst Du souverän und sicher: Bussysteme wie I²C oder SPI Technologien im Automotive-Umfeld, z.?B. AUTOSAR, CAN-, MOST-Bus
mit einer guten öffentlichen Anbindung sowie eine moderne Infrastruktur am ArbeitsplatzFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn„Fit mit HGS
-Bahn S1, S26 und Bus 122/155) Ihre Aufgaben Ausführung von Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Anweisungen Wartung, Instandhaltung und Reparatur von feinmechanischen Geräten Prüfung von Qualität
Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahn S1, S26 und Bus 122/155) Öffentliche Parkplätze
- u. M-Bus Anlagen Unsere Anforderungen Berufserfahrung im Sanitärbereich-, Installationsbereich oder der Kundenmontage, auch fachfremd möglich Versierter Umgang mit Elektronik Bereitschaft
-Sicherheitstools Sicherer Umgang mit CVE/CWE/CAPEC und Exploit Datenbanken Optional: Erfahrung im Testen von Embedded- und IoT-Protokollen (z.B. CAN-Bus, JTAG, BLE, MQTT) sowie industriellen Technologien (z.B
erhalten Sie einen Montagewagen (z.B.: VW Bus). Außerdem erhalten Sie ein Firmenhandy, das auch privat genutzt werden kann. UNSERE ANFORDERUNGEN: Ausbildung zum Elektroniker, Fachrichtung Energie
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für Elektromobilität30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSehr gute Anbindung mit ÖPNV (und Shuttle-Bus-Service)Zuschuss zum Essen in der KantineAttraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 PartnernEin innovatives
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Übernahmechancen bei einem weltweit führenden Automobilhersteller für ElektromobilitätSehr gute Anbindung an den ÖPNV und Shuttle-Bus-ServiceZuschuss zum Essen in der Kantine, diverse Mitarbeiterküchen
, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus oder mit der Bahn/Straßenbahn zu Arbeit fahren) Neu bei der Aulamed: JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) - auch zur privaten Nutzung (durch Entgeltumwandlung) Arbeit-Leben-Gleichgewicht
-Kommunikationsprotokoll Kenntnisse mit One Wire Communication Protocol, I2C oder Bus Communication Protocol Versierte Kenntnisse in der Datenanalyse, Signalverarbeitung, maschinelles Lernen und Programmieren (z.B
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(und Shuttle-Bus-Service)Für jede erfolgreiche Empfehlung eines neuen Kollegen (gn) zahlen wir 250€ EmpfehlungsprämieExklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo etc
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